Staffing - Talento especializado en TI

Encontramos por ti al perfil TI que buscas con las habilidades tecnológicas que requieres

¿Sigues luchando por encontrar el mejor talento de TI?

Altos costos para atraer y retener al talento
Lentitud en el proceso de reclutamiento
Descripción de puestos poco acertada
Elevada rotación de personal

Servicio de Staffing

Más valor para tu empresa
encontrando a los mejores profesionales TI

" Olvídate de la gestión administrativa del personal de TI, nos encargamos de todo "

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Reclutamos a los mejores candidatos para tu sector

sector privado

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Tus próximos empleados para área de TI en menos tiempo

INFRAESTRUCTURA IT

Servidores, Networking, Almacenamiento.
INTELIGENCIA ARTIFICIAL

Watson-IBM, Lenguaje natura, etc.
DESARROLLO WEB

Java, PHP, NET, entre otros.
CRM'S Y ERP'S

SugarCRM, Microsoft Dynamics CRM, Salesforce, SAP, Orable EBS.
BUSINESS INTELLIGENCE

QlikView, IPC, DataStage, MicroStrategy.
DESARROLLO MÓVIL

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Diagnóstico

Revisamos el estado actual de las funciones del área de TI para identificar sistemas que permitan mejorar la operación de tu empresa.

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Análisis de Puesto

Analizamos y describimos las actividades del puesto con objetivos claros en función de las necesidades y los objetivos.

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Reclutamiento

Sabemos en dónde y cómo encontrar a los perfiles idóneos. Entrevistamos a los candidatos en su propio lenguaje.

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Capacitación

Nos aseguramos de cubrir los requerimientos del puesto y desarrollar soft skills para lograr el mejor desempeño.

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Seguridad

Solo te brindamos perfiles calificados por lo que eliminamos los riesgos derivados en la contratación de personal.

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Reducción de costo

Logra la estabilidad y control en proyectos a corto o mediano plazo, con mayor eficiencia en los recursos.

Transformamos tu manera de encontrar talento en 5 pasos

Nuestro proceso de selección y reclutamiento de personal te permite optimizar las contrataciones y potencializar tu área de TI

1

Análisis y diagnóstico del área de TI

Realizamos un diagnóstico para conocer la operación de tu empresa y determinar qué necesita de forma específica en el área de TI, para lograr la accesibilidad digital de acuerdo con tu presupuesto.

2

Descripción de puestos y búsqueda de talentos

Integramos una línea de competencias requeridas para el puesto basado en funciones y responsabilidades con objetivos claros y precisos de acuerdo con el diagnóstico previo.

3

Study case y evaluación de competencias

Verificamos las habilidades y desarrollamos la capacidad de análisis de nuestros talentos a través de situaciones reales con la finalidad de reclutar sólo a los capaces de enfrentar grandes desafíos.

4

Integración y designación de los talentos

Realizamos las gestiones administrativas y laborales pertinentes con una inducción hacia la empresa que permita una adaptación rápida y exitosa.

5

Monitoreo y seguimiento del desempeño

Potencializamos desarrollando habilidades de acuerdo con perfiles especializados involucrando soft skills. Nuestro acompañamiento es constante en la relación cliente-talento.